2026年1月22日，水仙藥業召開2025年度經濟工作會議，公司領導班子成員、各部門及子公司負責人出席會議。會上全面總結2025年度主要工作成效、亮點舉措、存在問題及2026年工作思路，各分管領導結合業務實際進行了點評，并對下一階段重點任務作出具體安排。

公司黨總支書記、董事長林燕榕作總結講話，指出2026年是國家“十五五”規劃的開局之年，也是公司融入集團發展戰略的關鍵一年，要全面落實“一核三擎”戰略。重點做好六方面工作：

一要堅持黨建引領，夯實發展根基。推動黨建工作與生產、銷售、研發、經營、人才建設和社會責任等方面的深度融合；黨員和干部要在工作中敢于亮身份，多擔當；此外，要嚴守廉潔從業和合規經營底線，以高質量黨建引領高質量發展。

二要提速重點項目，增強發展動能。緊盯打造營銷核心、增強子公司競爭力，以及技術改造等重點項目，全力推進醫藥工業并購。

三要聚焦市場開拓，激活發展引擎。深入實施“拓渠道、拓品規、強品牌、強隊伍”策略，布局新零售，拓展空白區域，扭轉控銷品種銷售下滑趨勢；積極推進“中華老字號”申報與品牌記憶館落地，加速銷售信息化建設。

四要突破國際瓶頸，拓展海外版圖。努力突破國際瓶頸，優選目標國家開展出口試點，理清商業模式與關鍵突破點，推動出口業務量質雙升。

五要強化研發創新，筑牢技術根基。各部門要加大對技術中心的協同支持，技術中心要關注自研與委托開發節奏，持續提升核心競爭力，為公司可持續增長注入新活力。

六要筑牢安全防線，守牢發展底線。春節將至，各部門要做好歲末年初安全生產工作，始終繃緊安全生產和環保責任這根弦。公司要全面提升隱患排查治理能力，完善應急預案并強化實戰演練，嚴格執行領導干部值班帶班制度，堅決防范各類安全事故發生。

會議號召全體干部職工堅定信心、銳意進取，以開局即沖刺的姿態，奮力實現2026年生產經營目標，為公司在“十五五”期間實現更高質量、更可持續的發展奠定堅實基礎。